ВОРЮГАМ В ПОГОНАХ ИСПОРТЯТ СТАРОСТЬ

Сотрудников силовых структур, попавшихся на взятках и других должностных преступлениях, предлагается лишать права на государственную пенсию. Соответствующий законопроект подготовил и внес в Госдуму накануне замруководителя фракции «Справедливая Россия» Алексей Чепа, сообщает РИА «Новости».

Документ предлагает дополнить перечень уголовных наказаний, предусмотренных Уголовным кодексом РФ, новой законодательной нормой, которая позволяет лишать нерадивых силовиков пенсионного обеспечения за выслугу лет.

Автор инициативы ссылается на данные социологических служб, которые показывают, что особенно наших граждан возмущает коррупция (так ответили 47% респондентов) и произвол со стороны полицейских (30%). Из чего он делает вывод, что существующих наказаний для недобросовестных работников правопорядка явно недостаточно. По его мнению, есть более эффективная мера – лишение пенсии.

«Им есть, что терять, - уверен Чепа. – После окончания срока службы сотрудники полиции у нас имеют право на получение гарантированной высокой пенсии, и перспектива ее лишиться могла бы стать хорошим сдерживающим фактором. То есть, человек осужден за взятку или вымогательство, он остается без всех надбавок за выслугу лет. Вот пусть и думают: стоит ли, работая на государство, нарушать закон».

«СП»: - А в цифрах это сколько?

- Сумма, естественно, будет варьироваться в зависимости от звания, от занимаемой должности, от уровня зарплаты. Но это будет существенный удар по финансовому благополучию в старости. Мы должны использовать все существенные и даже, может быть, не очень существенные меры так, чтобы люди понимали, что коррупция недопустима.

«СП»: - Эта норма будет обязательной, или она будет применять только по усмотрению суда?

- Обязательной. Суд определяет только, виновен человек или нет, и если виновен, то он уже автоматически будет лишаться прав на пенсию за выслугу лет.

«СП»: - На кого еще будет распространяться действие законопроекта, в случае его принятия?

- Будет распространяться на лиц, проходивших военную службу, а также на сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов Госнаркоконтроля и уголовно-исполнительной системы.

«СП»: - Представители этих ведомств совершают ведь и другие преступления, не только коррупционной направленности. И калечат, бывает, и убивают ... В этих случаях, нарушители закона лишатся пенсионных льгот?

- Я думаю, да: за все серьезные правонарушения человека будут лишать прав на дополнительное государственное пенсионное обеспечение. Но такие случаи у нас все-таки единичные. Мы не можем говорить, что у нас убивают на каждом шагу. А коррупция у нас процветает.

«СП»: - Аналогичные меры давно действуют в ряде стран, в том числе США. Это попытка перенять их опыт?

- Отчасти. Потому что там эти меры значительно шире. В Америке сотрудники полиции, совершающие преступления, лишаются всего социального пакета, что для них - вопрос жизни и смерти. Там очень высокий социальный пакет. И там любой полицейский (за редким-редким исключением) глубоко задумается, прежде чем брать взятку: «А стоит ли все терять?».

Председатель Общероссийского профсоюза военнослужащих Олег Шведков в целом согласен с депутатской инициативой, но предлагает не забывать, что взятка, взятке – рознь:

- Для постового, который попался на взятке в 500-1000 рублей, лишение части пенсии, конечно, очень серьезная потеря. Но коррумпированного генерала или полковника, у которого есть возможность сразу взять десять миллионов, а может, и двадцать, эта мера вряд ли остановит. Хотя я понимаю, что государство пытается уже любыми способами устранить хотя бы низовую часть коррупции. То есть, на низшем уровне максимально оно борется и изобретает все новые и новые методы. Поэтому, с одной стороны, я прекрасно понимаю, что нужно в этом направлении двигаться, что-то делать. Но не думаю, что мы достигнем какого-то значительного эффекта. Хотя в целом, наверное, поддерживаю эту меру.

«СП»: - Можете пояснить более детально, как новый закон может отразиться на уровне пенсионного обеспечения тех, кого он коснётся?

- У полковника, подполковника пенсия порядка двадцати тысяч с «хвостиком». Если он в 50 лет выйдет на пенсию, проживет до 70 лет, к примеру, в идеальном раскладе (потому что мужики, как известно, живут у нас меньше), то можно посчитать, что вся его пенсия за эти двадцать лет где-то 5 миллионов рублей. Для него, конечно, это существенно. А главное, что это доход стабильный. С другой стороны, если речь идет о взятке, скажем, в 5 миллионов, так он свою пенсию разово получит.

«СП»: - А если лишат надбавки за выслугу - сколько вор потеряет?

- Ну, если пенсия тысяч пятнадцать, то выслуга - примерно процентов пятьдесят от этой суммы. То есть, лишится еще 7,4 тысяч. Но я думал: вопрос стоит о лишении всей пенсии,… А так - это вообще практически не мера. Она сможет эффективно работать только в комплексе, с какими-то еще другими мероприятиями.

«СП»: - По примеру Америки, где лишают всех социальных привилегий?

- У нас так мало социальных благ осталось после монетизации льгот, что, в принципе, и особо лишать-то нечего.

Позиция Алексея Лобарева, руководителя Ассоциации профсоюзов полиции России, однозначная - сначала сотрудникам правоохранительных органов надо обеспечить нормальные условия для работы и жизни, а потом строго с них спрашивать:

- Сегодня он социально не защищен. У него очень мало привилегий в сравнении с коллегами в зарубежных странах. Например, в Грузии, в Канаде, на Украине и даже в Молдавии – везде очень сильная социальная поддержка полицейских. Потому что если хорошая зарплата и сильная социальная защита, то они взяток не берут. В Грузии, к слову, зарплата полицейского практически в два раза выше, чем у большинства представителей бизнеса. Плюс еще оплачивают квартиру, медицинскую страховку всех членов семьи. Даже телефоны бесплатные. То есть, он сам не захочет лишиться такой работы. А у нашего полицейского ничего нет – нет жилья, нет достойной зарплаты, нет социальной поддержки. Он не боится потерять работу. И не надо пугать: мол, мы у тебя отнимем то, что есть. Бесполезно.

В Москве в прошлом году сотрудниками полиции было совершено двести преступлений. В этом году (после реформы!) уже четыреста. А полицейский должен держаться за свою работу – на это сегодня весь мир настроен. За рубежом, когда полицейский идет на службу, ему жена говорит: «Смотри, будь осторожней. Не вздумай взятку брать. А то потеряем все». Жена его внутри семьи мотивирует. У нас, провожая на службу, спрашивает: «Слушай, когда ты бросишь эту работу?»

«СП»: - По-вашему, был бы у наших полицейских полный социальный пакет, как у их коллег за границей, то и предлагаемые сейчас нормы имели бы смысл?

- Конечно. Нужно увеличивать социальный пакет. Тогда полицейский будет другой. Он не будет брать взятки. Не надо его пугать. С другого конца заходить. В корень смотреть, а корень – пакет социальный. А это так: яблоки срывают, а все равно кислые растут. Срывай - не срывай. Не репрессии должны быть, а совершенно другое…

Необоснованными и противоречащими Конституции назвал предложенные меры бывший генеральный прокурор РФ Юрий Скуратов.

- Ситуация неоднозначная. Если человек отработал положенную для льгот выслугу лет, а потом совершил какое-то преступление, то не совсем справедливо отнимать у него честно заработанные в период службы льготы, - цитирует экс-генпрокурора портал «Фест Ньюс». - Если он выслугу лет не заработал и был уволен из правоохранительных органов, то он и так эти льготы не получит. Получается некое предание обратной силы закону, что с юридической точки зрения не совсем правильно, так как это фактически распространение карательной меры на прошлую жизнь человека. Я считаю излишней эту меру. Нужно к таким вопросам подходить с трезвой головой, иначе в пылу кампанейщины по борьбе с коррупцией можно и дров наломать. Мы не вправе ущемлять конституционные права граждан на достойное существование и пенсионное обеспечение, даже этих категорий граждан.

Источник

И ОПЯТЬ О ТОМ ЖЕ НЕЗАКОННОМ КОЭФФИЦИЕНТЕ 0,54

ТИМОФЕЕВОЙ ОЛЬГЕ ВИКТОРОВНЕ. Обращаюсь к Вам как к Сопредседателю Центрального штаба Общероссийского Народного Фронта (на сайт штаба не смог войти, хотя имею там регистрацию, кто-то блокирует вход). Уважаемая Ольга Викторовна, Вчера смотрел и слушал по телевидению Ваше выступление на заседании штаба ОНФ. Меня глубоко затронула Ваша речь, Вы действительно яростно отстаиваете попранные права граждан в России. Я понял, что Вы кристально честный человек и не боитесь говорить правду в глаза власти и даже президенту, а поэтому направляю Вам копию Обращения Челябинской региональной общественной организации ветеранов войны, боевых действий и военной службы «Защитник Отечества», оно ниже опубликовано в адрес С.Е.Нарышкина (и от него наверняка будет очередная отписка, как и из других ветвей власти, которые отмахиваются и отписываются от нас с 2011 года). Прошу Вас от лица всех пенсионеров-ветеранов вооружённых сил и правоохранительных органов вникнуть в суть принятых этих законов, вступивших в силу с 1.01.2012 г. "О повышении денежного довольствия военнослужащих и социальных гарантий", в том числе и пенсий, которые нам были урезаны на 46% незаконно, анти Конституционно введённым коэффициентом 0,54 (автор Кудрин А.Л.) с 1.01.2012 г. (ниже упомянуты эти законы в обращении) и отнятую часть пенсий по выплате растянули на 23 года, гася по 2% ежегодно. Хотя для других госслужащих нормы Конституции не стали нарушать, явно полагая, что они оспорят такое незаконное решение, а от нас можно и отмахнуться, что и продолжается уже с 2011 года. Мне 66 лет и мне и всем остальным ветеранам сейчас хотелось бы получать свои полные законно заслуженные пенсии, а не на том свете. Сутью этого больного нам вопроса хорошо владеет доверенное лицо ПУТИНА В.В. от ОНФ полковник Баранец В.Н. с которым Вы могли побеседовать.

С уважением,
Швец И.И.
06.12.2013 года

ИНДЕКСАЦИЯ ВОЕННЫХ ПЕНСИЙ НИЖЕ ИНФЛЯЦИИ

В 2014 году пенсии офицеров, уволенных в запас по выслуге лет, ветеранов Вооруженных сил и других силовых структур будут индексироваться дважды. Об этом, объявил журналистам в понедельник председатель комитета Госдумы по обороне адмирал Владимир Комоедов.

Повышение произойдет 1 января и 1 октября, как определено принятым федеральным бюджетом на следующий год и на плановый период 2015–2016 годов. «В соответствии с трехлетним федеральным бюджетом в будущем году планируется дважды повысить размер компенсационного коэффициента денежного довольствия, учитываемого при исчислении пенсии. С 1 января будущего года этот коэффициент будет повышен на 2%, а с 1 октября 2014 года – на 2,7%», – сказал Комоедов.

Адмирал отметил, что в соответствии с указом президента России от 7 мая 2012 года № 604 правительству поручено обеспечить ежегодные увеличения пенсии гражданам, уволенным с военной службы, не менее чем на 2% сверх уровня инфляции. Бюджетом на выплаты пенсий военным в 2014 году планируется выделить 557,79 млрд руб., сообщил глава комитета.

Однако ни он, ни какой-либо другой представитель высших органов власти до сих пор не смог объяснить, почему вот уже второй год подряд индексация военных пенсий оказывается в целом заметно ниже уровня инфляции и размеров индексации общегражданских пенсий.

В ГД ВНЕСЁН ЗАКОНОПРОЕКТ О ПОВЫШЕНИИ
ВОЗРАСТА ПРЕБЫВАНИЯ НА ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ

Как отмечается в пояснительной записке к документу, основная идея законопроекта - закрепление на военной службе военнослужащих, имеющих опыт прохождения военной службы, обладающих развитыми профессионально важными качествами, способными в любых сложившихся условиях выполнить задачи по обеспечению обороны и безопасности государства.

В частности, законопроектом увеличен предельный возраст пребывания на военной службе для маршала, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника и адмирала до 65 лет; для генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала до 60 лет; для полковника и капитана первого ранга до 55 лет, для военнослужащих, имеющих иное воинское звание, - 50 лет.

Также устанавливается иной порядок заключения контракта с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе. Предусматривается возможность заключения контракта для маршала, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала до достижения ими возраста 70 лет, а имеющих иное воинское звание - 65 лет.

Кроме того, вносится корректировка по разрядам и возрастам граждан, пребывающих в запасе, которая соответствует новым предельным возрастам пребывания на военной службе высших офицеров.

Также предусматривается право военнослужащих, заключивших контракты до вступления в силу данного закона на срок до наступления предельного возраста (сверх предельного возраста) пребывания на военной службе, по их желанию быть уволенными по достижении предельного возраста пребывания на военной службе или заключить новые контракты.

Новости МО

ПЕНСИЯ: ПОДРОБНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ

ПРАЙМ составил алгоритм действий для тех, кто хочет контролировать свои пенсионные отчисления. Алгоритм подходит тем, кому сейчас 46 лет и меньше.

1.Узнайте, сколько вы уже перечисли в счет будущей пенсии и где находятся эти деньги.

Это можно сделать тремя перечисленными ниже способами. Одна выписка в течение календарного года предоставляется бесплатно.

1.1.Обратиться в Пенсионный фонд России (ПФР).

Вы можете лично обратиться с заявлением "О получении сведений о состоянии индивидуального лицевого счета" (ИЛС) в территориальный орган ПФР по месту жительства или работы. При себе необходимо иметь документ удостоверяющий личность и свидетельство обязательного пенсионного страхования - СНИЛС. Если СНИЛС отсутствует, то там же предложат написать заявление на его получение.

СНИЛС 2

СНИЛС 1

11-значный номер - этот и есть СНИЛС (иногда говорят, что первые девять цифр - это номер, а последние две - контрольное число).

Узнать адрес территориального органа ПФР можно на сайте ПФР, кликнув на картинку "Выбрать отделение" (адреса районных подразделений скачиваются файлом).

Через 10 дней с момента обращения можно будет лично забрать выписку (официальное название - "Извещение ПФР о состоянии ИЛС", аналог "письма счастья"). Можно заказать доставку выписки к себе домой заказным письмом (будет отправлено не позднее, чем через 10 дней после обращения), для этого придется написать еще одно заявление. Если вы зарегистрированы на портале государственных услуг, то в пересылки выписки по почте вам будет отказано.

1.2.Обратиться в кредитные организации, с которыми у ПФР заключены соответствующие соглашения – Сбербанк, Банк Москвы, Уралсиб, Газпромбанк, ВТБ-24.

Вы можете получить информацию, даже если вы не являетесь клиентами этих банков, заверили ПРАЙМ в Банке Москвы. Можно обратиться в ближайшее отделение любого из пяти банков, имея при себе удостоверяющий личность документ и СНИЛС. Там вам предложат подписать "Заявление на регистрацию в системе информационного обмена между банком и ПФР". После этого вы сможете получить выписку в самом отделении, системе web-банкинга или через устройство самообслуживания (банкомат или терминал).

1.3.Запросить информацию через Единый портал государственных услуг.

Вначале необходимо зарегистрироваться на портале, эта регистрация в будущем позволит воспользоваться и другими госуслугами. Главная сложность при регистрации - подтвердить личность, это можно сделать четырьмя способами - все они будут предложены в процессе регистрации. Самые простые - первые два способа.

Способы подтвердить личность:

1)Получить код активации по почте (письмо на указанный вами адрес может идти 1-3 недели).

2)Получить код активации в Центре продаж и обслуживания клиентов "Ростелекома". При визите в "Ростелеком" с собой необходимо иметь паспорт гражданина РФ, СНИЛС и ИНН.

3)Подтвердить личность с помощью электронной подписи. Порядок ее получения описан на сайте Минкомсвязи.

4)Подтвердить личность с помощью Универсальной электронной карты (УЭК). Порядок ее получения описан на соответствующем сайте.

После регистрации на портале вы получите доступ в "Личный кабинет" и сможете запросить выписку о своих пенсионных накоплениях.

Алгоритм действий будущих пенсионеров

2.Проанализируйте полученную информацию.

Каким бы способом вы ни получили выписку, в ней будет содержаться информация:

-наименование текущего работодателя,

-общая сумма взносов на вашем индивидуальном лицевом счете (сколько взносов уплатили ваши работодатели в счет вашей будущей пенсии с начала 2002 года, до этого года персонифицированный учет не производился), в т.ч. поступивших в страховую и накопительную части трудовой пенсии, а также -дополнительных взносов по программе софинансирования,

-сведения об управляющей компании или негосударственном пенсионном фонде, если они были выбраны вами ранее,

-сведения о результатах инвестирования пенсионных накоплений.

На какие данные нужно обратить особенное внимание:

2.1.Сколько денег у вас на лицевом счете.

Работодатель перечисляет пенсионные взносы в размере 22% вашей зарплаты. Важный момент, о котором не все знают: взносы перечисляются только с суммы не более 568 000 рублей в год или 47 333 рублей в месяц. Если ваша зарпалата больше, на вашей пенсии это никак не отразится.

В будущем предполагается поэтапное повышение предельного размера заработной платы, с которой уплачиваются взносы: с 1,6 до 2,3 размера средней заработной платы по РФ, в течение 7 лет с шагом 0,1 в год. Это означает, что в 2014 году, например, максимальная база для расчетов может составить уже не 568 000 рублей, а 624 000 рублей, в 2015 году - 678 000 рублей и так далее.

На август 2013 года средняя трудовая пенсия в России составляла 10 065 рублей (примерно 0,4 от средней "чистой", то есть выдаваемой на руки, зарплаты в стране). В начале ноября глава ПФР Антон Дроздов сообщил, что средний размер пенсии в 2014 году должен составить 11 500 рублей, а в 2016 году - 13 200 рублей. Для примерного подсчета вашей пенсии на сайте ПФР размещен калькулятор.

Пенсионный возраст для мужчин в России составляет 60 лет, для женщин - 55 лет. Согласно новой формуле расчета пенсии, которая сейчас рассматривается законодателями, если выйти на пенсию на 5 лет позже, полагается премиальный коэффициент - 1,5, если на 10 лет позже - 2.

Отчисляемые 22% можно разделить на три части, только одной из них вы можете управлять, об этом пойдет речь дальше. Первая часть - 6% - это так называемая "солидарная часть тарифа страховых взносов", она перечисляется на текущие выплаты пенсионерам страны и на вашем индивидуальном лицевом счете (ИЛС) вообще не учитывается. На ИЛС влияют две другие части - 10% ("индивидуальная часть тарифа страховых взносов", часто называют просто страховой частью пенсии) и еще 6% (накопительная часть пенсии). Максимум поступления на ИЛС могут достигать 90 800 в год или примерно 7 573 в месяц (16% от 568 000 рублей в год или 47 333 рублей в месяц).

Не пугайтесь, если в вашей справке вдруг окажутся "не те" суммы: ответственность на правильном отчислении взносов лежит на работодателе, а не на гражданине. Если у вас появились подозрения об ошибках, можно обратиться за разъяснениями в бухгалтерию своей компании или ПФР. Ошибки в учете, если они были допущены, не повлияют на размер вашей будущей пенсии.

В соответствующем разделе на сайте ПФР есть инструкция "Как читать извещение о состоянии индивидуального лицевого счёта застрахованного лица в 2013 году". Если вам нужно проанализировать извещение за другой год, воспользуйтесь другой инструкцией из этого же раздела: вид извещений и особенности пенсионного учета часто меняются.

Извещение-2013 о состоянии индивидуального страхового счета

2.2.Сколько денег у вас в накопительной части пенсии.

Главное, на что вам нужно обратить внимание - накопительная часть пенсии. Страховая часть в скором времени будет учитываться даже не в деньгах, а в баллах, и, по сути, будет зависеть от ситуации в стране. Только накопительной частью вы можете управлять с целью получить максимальный доход.

Накопительная часть при достижении пенсионного возраста должна выплачиваться равными долями ежемесячно в течение 19 лет - это так называемый срок дожития. Но возможно ускорение:

-пенсионер может попросить сократить срок, но не менее чем до 10 лет, если участвуете в программе софинансирования (речь о ней пойдет ниже),

-возможна и единовременная выплата, но если сумма накопительной части составляет 5% и менее от совокупной пенсии.

Наконец, только накопительная часть может быть завещана.

Если ваша месячная зарплата больше 47 333 рублей, ваши отчисления в накопительную часть только за один год составят примерно 34 080 рублей, за 20 лет - 681 600 рублей, за 30 лет - 1 022 400 рублей. А если эта сумма будет правильно инвестирована и станет ежегодно увеличиваться на 10%, то к моменту выхода на пенсию получится весьма ощутимый капитал. Скорее всего, эта сумма окажется больше 5% вашей совокупной пенсии, то есть единовременно забрать ее не получится. Но можно будет написать заявление о выплате вам этой суммы в течение 10 лет; соответственно, вы получите более 100 000 рублей в год - отличная прибавка к госпенсии! Теперь осталось понять, как добиться ежегодного 10-процентного прироста накопительной части пенсии.

3.Примите решение об управлении накопительной частью пенсии.

3.1.Напишите заявление о сохранении ставки 6% для отчислений в накопительную часть.

Сейчас в накопительную часть пенсии автоматически отчисляется 6% пенсионных взносов. Но с 1 января 2014 года эта доля сократится до 0%, если будущий пенсионер не напишет заявление о сохранении 6%. Уменьшать накопительную часть нецелесообразно, и если вам нужен совет: пишите заявление. Написать его можно в любой момент: новый тариф начнет действовать со следующего календарного года после написания.

3.2.Выберите организацию, которая будет управлять вашими пенсионными деньгами.

Управлять вашими пенсионными деньгами может:

1)государственная управляющая компания ВЭБ (ваши пенсионные деньги при этом находятся в ПФР),

2)одна из частных управляющих компаний (УК; список формируется государством по итогам конкурса, ваши пенсионные деньги при этом находятся в ПФР),

3)один из негосударственных пенсионных фондов (НПФ; фонд сам выбирает управляющие компании, ваши пенсионные деньги при этом находятся в НПФ).

Если вы так называемый "молчун" (никогда не интересовались своими пенсионными отчислениями), вашими взносами от лица государства управляет ВЭБ.

Государство вводит специальные механизмы страхования для участников пенсионного рынка, так что деньги, переданные в негосударственные структуры, в любом случае будут сохранены. Зато сотрудничество с коммерческой структурой позволит получить БОльший доход (у ВЭБ есть ограничения на использование многих доходных инструментов).

В соответствующих разделах на сайте ПФР находится списки выбранных УК и действующих НПФ. Как сделать выбор? Обычно смотрят  на доходность (нормой считают уровень выше инфляции), прозрачность (устав в открытом доступе), наличие резервов под обеспечение и опыт реальных выплат пенсий. Все эти данные нужно искать на сайтах ПФР, Службы Банка России по финансовым рынкам (бывшая ФСФР) и самих организаций.

В ближайшее время ПРАЙМ начнет на регулярной основе публиковать рэнкинги УК и НПФ.

Например, по итогам первого полугодия 2013 года УК ВЭБ заработала 6,62% и оказалась по этому показателю только на 21 месте среди других управляющих компаний, за последние три года госкомпания показала среднюю доходность 6,88% годовых - это 13 место. Для сравнения, максимальная трехлетняя доходность оказалась у компании "СОЛИД Менеджмент" - 11,86% годовых, минимальная - у ТРИНФИКО - минус 7,23% годовых.

СПРАВКА: Доходность УК по итогам первого полугодия 2013 года >>

СПРАВКА: Результаты НПФ по итогам первого полугодия 2013 года (кроме доходности) >>

СПРАВКА: Доходность НПФ по итогам 2012 года >>

3.3.Заключите соглашение с организацией, которая будет управлять вашими пенсионными деньгами.

Чтобы перевести накопления в выбранную организацию - УК или НПФ, нужно до 31 декабря 2013 года подать заявление в территориальный орган ПФР или непосредственно в выбранную организацию (адреса всех организаций можно найти в соответствующем разделе сайта ПФР). Подробнее вас проконсультируют в выбранной организации.

Заявление можно будет написать и после 2013 года, но, возможно, появится ограничение по частоте смены управляющего – например, раз в пять лет.

На сайте ПФР также можно найти инструкцию по заполнению заявлений для УК и инструкцию по заполнению заявлений для НПФ.

4.Примите решение об участии в программе софинансирования.

Вступить в программу государственного софинансирования пенсий можно было с 1 января 2009 года до 1 октября 2013 года. Участвовать в программе могли все, включая действующих пенсионеров. В настоящий момент присоединиться к программе нельзя, но представители правительства, в частности, вице-премьер Ольга Голодец, неоднократно заявляли, что программа будет продлена, правда, не ясно, на каких условиях.

В нынешнем виде программа означает следующее: если вы дополнительно вносите в накопительную часть своей пенсии сумму денег в диапазоне 2 000 - 12 000 рублей в год, то государство от себя добавит вам столько же (вы можете вносить и бОльшие суммы, но государственный бонус ограничен). Пополнять счет на этих условиях можно в течение 10 лет с момента первого взноса.

На первый взгляд кажется, что это инструмент со 100%-ной годовой доходностью. Но нужно понимать, что забрать эти деньги вы сможете не сразу. Например, вы увеличиваете свои пенсионные начисления на 1 000 рублей, получаете еще 1 000 рублей, но забираете 2 000 рублей только через 20 лет, тогда доходность на вашу вложенную 1 000 рублей составит только 5%. Критики говорят, что таким образом государство привлекает дешевые кредиты у населения. С другой стороны: на удвоенную с помощью государства сумму идет инвестиционный доход, что может значительно увеличить доходность.

Если вы уже являетесь участником программы (участник получает возможность вносить дополнительные средства, но не обязан делать это), то вам нужно определить примерную доходность своих вложений в накопительную часть пенсии и сравнить ее с доходностью других инструментов. Например, 12 000 рублей на один год можно положить на счет во многих банках под 10-11% годовых. Если вам до пенсии еще далеко, то депозиты могут оказаться выгоднее.

Самые простые способы перечислить деньги в рамках программы - через банк (бланк платежной квитанции с необходимыми реквизитами можно получить в территориальном органе ПФР или в самом банке) или через работодателя (по вашему заявлению бухгалтерия ежемесячно будет удерживать обозначенные суммы из зарплаты и перечислять их в ПФР). Подробнее можно узнать в соответствующем разделе на сайте ПФР.

5.Продолжайте контролировать свои пенсионные накопления: проверяйте выписку со счета хотя бы раз в год и при необходимости вносите корректировки (см. пункты 1-4).

6.Копите на пенсию самостоятельно: откладывайте на старость 10-20% доходов ежемесячно, не надеясь на государство, учитесь инвестировать свои сбережения, чтобы сохранить и приумножить их.

ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИЙ В 2014 ГОДУ В РОССИИ:
ВОЕННЫХ, СОЦИАЛЬНЫХ, ДЛЯ ИНВАЛИДОВ

15 февраля - БЛОГ ФИНАНСИСТА. НОВОСТИ. Российские пенсионеры находятся в ожидании очередного повышения пенсий в 2014 году. О том, что грядут изменения в пенсионной сфере, стало известно от министра труда и соцзащиты Максима Топилина. Он сказал, что трудовые пенсии в наступающем году будут повышены на 8,8 %, социальные же – на 15,2 процента. Что касается увеличения трудовой пенсии, то оно будет проходить в два этапа: начиная с первого февраля – на 5 с половиной процентов, а в первого апреля – дополнительно на 3,3%. Топилин отметил, что общий процент повышения пенсии – около девяти – поможет перекрыть инфляцию, уровень который будет ниже данного значения, при этом имелась в виду средняя инфляция.

Пенсионеры в ожидании повышений

После министр отметил, что усредненное значение трудовой пенсии в наступающем году составят 11 144 рублей, а через два года будут равны тринадцати тысячам. Топилин сказал, что соотношение пенсионных выплат с прожиточным минимумом на пенсионера к тому же 2016 году будет около 192%. Не стоит забывать, что за это время часть денег обесценится из-за инфляции. Одновременно с этим повысился и уровень прожиточного минимума, чем и было обусловлено решение о поднятии социальных пенсий в 2014 году на почти 15%.
К тому же, для того, чтобы уже сейчас граждане могли встать на место пенсионеров и соизмерить свои возможности относительно пенсии, изобрели специальный инструмент. Министерством труда и Пенсионным фондом РФ был разработан экспериментальный пенсионный калькулятор. Он представляет собой сервис, помогающий работающим россиянам узнать заранее размер их предполагаемого пенсионного пособия в будущем по настоящим данным. Это можно осуществить не только согласно существующим нормам, но и по новой пенсионной формуле, разрабатываемой Правительством.
Знание будущего размера пенсионных доходов подтолкнет вас к ответу на вопрос о необходимости или отсутствии нужды в будущей пенсии, так как к тому моменту, пока граждане достигнут такого возраста, Министерство финансов сможет реализовать свою инициативу об отмене выплат пенсии базовой пенсионерам, которые работают. По расчетам министерства, в этом случае бюджет сэкономит уже в 2015 году – около 31 миллиарда рублей, а в 2016 – уже 97 миллиардов. Однако, подобной инициативе не дает шанса реализоваться Министерство труда. Топилин говорит о категорическом несогласии с такой позицией, напоминая, что его министерство выступает автором этой реформы, а им не вносилось данное предложение. Он высказал уверенность в том, что при данном экономическом раскладе отмена пенсий для работающих пенсионеров не является возможной.
Министр также напомнил, что пенсионная реформа предполагает следующее: когда гражданин не тратит пенсию несколько лет, откладывая ее, то через некоторое время, когда он выйдет на пенсию, он сможет получить приумноженный в полтора раза размер выплат.
Однако, эксперты сомневаются в том, что данный прогноз удастся легко реализовать.
Напомним, что запланированное повышение социальных выплат стартовало в августе 2012 года после перерасчета пенсий двенадцати миллионов российских пенсионеров, которые работали. С первого июля начались выплаты накопительной части, которую ожидают получить порядка четырех миллионов граждан. Глава Пенсионного фонда РФ заверил всех в невозможности появления сбоев. Помимо этого, статистика говорит о том, что последние несколько лет выплаты по страховым взносам превысили ожидаемые показатели.
Было отмечено, что 2013 год ознаменуется полным выполнением запланированных работ. Согласно мнению экспертов, это стало возможным благодаря индексации пенсионных выплат на рост инфляции, что позволяет говорить об увеличении пенсий в 2014 году на 50%, при этом не произойдет вмешательства ПФ РФ.
Не ново, что ведущие экономисты России активно интересуются повышением пенсионных выплат. Согласно расчетам экспертов, рост таких выплат будет равен 10%, что не соответствует планам Пенсионного фонда. На данный момент множество специалистов сошлись во мнении лишь по одному вопросу: оптимизация пенсионной системы станет возможной при условии ее консолидации, а также ужесточении контроля над каждыми доходами компаний-управленцев. Но, как показывает опыт, жесткий контроль не всегда приносит успешный исход дела. Однако, отметим, что в последнее время активизировалась заинтересованность в вопросе об увеличении доходных статей бюджета, что должно положительно сказаться на росте пенсионных выплат.
Реформа для военнослужащих
Ни для кого, по всей видимости, не секрет, что военнослужащие включены в ту гражданскую категорию, благосостояние которой целиком и полностью зависит от государства. Это особенно касается тех военных, которые вышли в отставку согласно выслуге лет или получили военную травму.
Повышение пенсий для военнослужащих
Следуя формуле расчета еще 2012 года, военные пенсионеры и пенсионеры МВД получат повышенные пенсии в 2014 году при росте понижающего коэффициента до 58% вместо прежних 56%. Это увеличение в абсолютном выражении составит 3,2% по отношению к 2013 году. Если взять в расчет спрогнозированный уровень инфляции размером 8%, то в совокупности за год пенсионные выплаты фактически должны увеличится на 12 %.
Надбавка для пенсии для военных инвалидов
С нового 2014 года вступит в силу измененный закон о довольствии денежном военных инвалидов. Из внесенных поправок следует, что те инвалиды, которые получили травму в результате военной службы, получат прибавку к их пенсионному пособию, которая составит 100% от ее величины. Итак, средний рост пенсионных доходов военных инвалидов составит 28%.
Напомним также, что согласно еще действующему законодательству, пенсии сотрудников МВД и военнослужащих в 2014 году будут исчислены согласно 58% оклада по занимаемой должности, за выслугу лет и звание. В то же время, методика расчета пенсии осталась прежней:
• За выслугу продолжительностью 20 лет – 58%;
• За каждый следующий год – дополнительно 3%.
При этом максимальное значение пенсии, как и было раньше, составляет 85%.
Изменения накопительной части
Государственная дума РФ приняла закон, согласно которому происходит строгая регламентация распределения накопительной части пенсии. Он вступит в законную силу с нового 2014 года. Этот законопроект депутаты одобрили при первом чтении, потом добавив в него несколько конструктивных поправок. Сначала подразумевалось снижение отчислений на накопительную часть в шести до двух процентов с первого числа 2013 года, однако Владимир Путин увеличил данный период еще на год, поэтому снижение процентов и перераспределение прочих 4 % на страховую часть не будет осуществляться до 2014 года.
Были приняты и прочие важные поправки. Согласно закону, произведут перерасчет тарифов по страховым взносам, отчисляемым сейчас в пользу накопительной части. Итак, все те средства, которые были переданы гражданами нашей страны государственной управляющей компании (называемой сокращенно ГУК) или частным управляющим компаниям, а также в негосударственные пенсионные фонды, будут обложены шестипроцентным налогом, который будет перенаправлен на накопительную часть. Если кто-то захочет увеличить страховую часть, то это возможно совершить, написав заявление. В этом случае, накопительная часть будет пополняться двумя процентами, а страховая – четырьмя.
Те, кто «молчит», будут получать на накопительную часть 2%. В случае, если им захочется оставить шесть процентов на накопительную часть, то они будут вынуждены определиться с выбором: негосударственные ПФ, ВЭБ или частная управляющая компания. После этого пишется заявление до 01.12.2013 года о перераспределении.
Согласно сегодняшнему дню, такое положение удовлетворяет все субъекты пенсионной реформы: большинство, которое заинтересовано в страховой пенсии, меньшинство, предпочитающее накопительную пенсию, действующие пенсионеры.
На данный момент времени российские граждане получили предложение совершить простой выбор между средствами накопительной системы, которые находятся на личном счете, с условием, что данные средства инвестируются в соответствии с выбранной стратегией.
Отметим также, что проблема изменения процентов, реформирования формулы, перестройки восприятия человека от одной формы к другой будет еще не однажды анализироваться и исследоваться. И это не зависит от того, когда вступает в силу новый закон.
Добавим, что пересмотра периода выплаты трудовой пенсии по старости не предвидится.
Министерство труда и социальной защиты, однако, разрабатывает новые подходы. Не так давно оно обнародовало новый проект — о дополнительной прибавке к размеру будущих пенсионных выплат гражданам, у  которых трудовой стаж составляет 35 лет или более. Важно подчеркнуть, что выплата эта будет носить дотационный характер и ни в коей мере не будет обязывать гражданина выходить на заслуженный отдых вместо работы. Пенсионный возраст в ближайшие годы повышать никто не собирается, впрочем, как и необходимый для начисления трудовых пенсионных выплат стаж в объеме 15 лет. Номинально размер новой выплаты будет составлять  1100 руб., но будет индексироваться каждый год. В среднем ее размер планируется увеличивать на 500 рублей в год.
Новая пенсионная формула
По прогнозам Правительства, обновленная пенсионная формула предполагает тройную структуру: фиксируемая, страховая и накопительная части.
Изменения будут касаться страховой части, ее вид больше не будет фиксированным. В планах у Правительства – создание системы коэффициентов, чтобы на размер пенсионных выплат оказывал влияние и стаж работы, и возраст, когда гражданин выходит на заслуженный отдых, и размер заработной платы, и размер пенсионных отчислений.
Эти изменения будут касаться тех граждан, которые не достигли возраста 46 лет. Если граждане старше, что пенсионная система будет учитывать отчисления на пенсию иначе: настоящие платежи направлены на образование выплат действующим пенсионерам, государство осуществляет индексацию будущей пенсионного пособия.
На сегодняшний день, работодателями производятся отчисления в Пенсионный фонд в размере 22% от его заработка сотрудника. Начиная с 2014 года, данный показатель будет определен индивидуально: любой гражданин самостоятельно определит размер отчислений. Это относится и к управлению накоплениями: оставить деньги в государственных фондах или приумножить накопления в негосударственных – дело личное.

ВОЕННЫЕ ПЕНСИИ В РОССИИ
ВЫРАСТУТ В ЭТОМ ГОДУ НА 7,5%

МОСКВА, 8 марта — РИА НОВОСТИ. В 2014 году корректировка военных пенсий будет проведена дважды, что позволит увеличить пенсии на 7,5 процентов выше уровня инфляции.

Военные пенсии в 2014 году в России увеличатся на 7,5 процентов, сообщила в субботу заместитель министра обороны РФ Татьяна Шевцова.

"Она (корректировка военных пенсий) проводится постоянно, выполняются условия, заложенные в законе. В 2014 году она будет проведена дважды, что позволит увеличить пенсии на 7,5 процентов выше уровня инфляции", — сказала Шевцова в эфире радиостанции "Эхо Москвы".

7 ПРОЦЕНТОВ ЗА ГОД

02.10.2014 - РОССИЙСКАЯ ГАЗЕТА. Начиная с октября военные отставники, которых в стране несколько миллионов, будут получать увеличенную пенсию.

Надбавка бывшим офицерам, прапорщикам и другим кадровым служивым составит 3,4 процента. Эти цифры озвучила замминистра обороны Татьяна Шевцова, которая курирует в ведомстве финансово-экономические вопросы.

- В соответствии с указом президента РФ от 7 мая 2012 года военные пенсии должны ежегодно индексироваться и на 2 процента превышать уровень инфляции, установленный федеральным законом о бюджете, - напомнила она. - С учетом предыдущей индексации, проведенной в январе, в текущем году размер военной пенсии вырос на 7 процентов.

Уточним, что с 2013-го так называемый компенсационный коэффициент денежного довольствия, учитываемый при расчете военных пенсий, в общей сложности повышается в четвертый раз.

С января прошлого года он вырос с первоначальных 54 процентов от нового жалования военнослужащих до 56 процентов. В октябре того же года данный показатель составил уже 58 процентов. Тремя месяцами позже, после очередного повышения "отставных" выплат, компенсационный коэффициент достиг 60 процентов. А с нынешнего октября он увеличивается еще на 2,07 процента. По словам Татьяны Шевцовой, теперь этот коэффициент "составит 62,12 процента, что и повлечет за собой увеличение военной пенсии".

После того как кадровому составу российской армии и военным представителям других силовых ведомств страны денежное довольствие в среднем повысили в два-три раза, а призывникам в армии начали ежемесячно выплачивать по 2 тысячи рублей, люди в погонах чувствуют себя достаточно уверенно.

Офицерам и прапорщикам уже не надо ломать голову, где взять средства, чтобы прокормить и одеть семью. С учетом всевозможных доплат среднестатистический военный профи сейчас получает более 62 тысяч рублей.

Для сравнения Татьяна Шевцова сослалась на заработки в тех отраслях промышленности, которые с точки зрения оплаты труда традиционно считаются в нашей стране наиболее благополучными. Так вот, по данным Росстата, уровень материального благополучия военных оказался на 10 процентов выше, чем у работников нефте- и газодобычи и почти в два раза превысил среднюю зарплату сотрудников химической промышленности и энергетической сферы.

По словам чиновницы, это полностью соответствует майскому указу президента РФ, где сказано, что денежное довольствие военнослужащих должно быть не ниже уровня оплаты в ведущих отраслях экономики.

Около половины такого жалования могут составлять выплаты за профессионализм, классную квалификацию и спортивные достижения. "Военнослужащие заинтересованы в повышении своей профессиональной компетенции и уровня физподготовки. Это позволяет существенно увеличить свое довольствие", - подчеркнула замминистра обороны.