Системный аналитик в HR-Link
З/п:300 000 ₽ (гросс) Формат работы: Офис / Удаленка / Гибрид Уровень позиции: Middle Опыт работы: От 3 до 6 лет Локация: г. Санкт-Петербург
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ
HR-link — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. Важная миссия компании — помогать бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.
Задачи:
• Сбор, анализ и обработка результатов бизнес требований к продукту; • Разработка шаблонов документов требований; • Формализация и документирование требований к функциям продукта; • Постановка задачи на разработку требований к продукту и контроль их качества; • Участие в проектировании архитектуры; • Разработка интеграционных API; • Фиксация замечаний и корректировка технических спецификаций; • Сопровождение функционального тестирования; • Разработка регламентов, инструкций эксплуатации.
Must-Have:
• Системный аналитик от 3-х лет; • Linux (Ubuntu); • Web, HTTP, REST API; • BPMN/UML.
Nice-to-have:
• Знание микросервисной архитектуры, синхронного и асинхронного взаимодействия между частями системы; • Опыт описания требований к клиент-серверному взаимодействию и интеграций с внешними системами; • Работа в продуктовой IT-компани или опыт разработки.
Мы предлагаем:
• Удаленку или офис (г. Санкт-Петербург, м. Приморская); • ДМС; • Компенсацию спорта/обучения.
Навыки
• Linux
Специализации
• Аналитик |