НАШ ФОРУМ! ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ МНОГОКВАРТИРНЫМИ ДОМАМИ! ДОСКА ОБЪЯВЛЕНИЙ!
ПРАВИЛА ФОРУМА ПОЛИЦИЯ ТЕЛЕФОНЫ НОВОСТИ ПОДМОСКОВЬЯ

НАШ ФОРУМ. ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ МКД. ДОСКА ОБЪЯВЛЕНИЙ

Объявление

Отдел полиции по обслуживанию мкр. Заря Межмуниципального управления МВД России "Балашихинское" проводит отбор граждан на службу в органы внутренних дел на должности рядового и младшего начальствующего состава, в возрасте от 18 лет до 35 лет, образование – не ниже среднего полного. А также на должности среднего начальствующего состава, граждан и офицеров запаса всех силовых структур, образование - высшее юридическое. Гарантируется стабильная заработная плата от 35 000 рублей, предоставляется возможность бесплатного обучения в высших учебных заведениях системы МВД, удобный график работы, ежегодный отпуск от 40 дней. На сотрудников полиции распространяются льготы и гарантии, предусмотренные законодательством РФ. По всем вопросам просьба обращаться по адресу: Московская область, г. Балашиха, мкр. Заря, ул. Ленина, д. № 15. Телефон: 8 (495) 521-25-78, 524-43-03, 8 (965) 381-17-71.  

Правила размещения объявлений на форуме в категории "Доска объявлений"

 

На данном форуме Вы можете поместить любое коммерческое объявление.

 

Размещение объявлений БЕСПЛАТНОЕ.

 

Разрешается публикация коммерческой информации о товарах и услугах в любых сферах, за исключением запрещенных законодательством РФ (оружие, наркотики, порнография и т.п.).

 

Администратор форума никогда и ни при каких обстоятельствах не несёт никакой ответственности за содержание объявлений. Ответственность за содержание объявления несет только его автор. Администратор форума оставляет за собой право без объяснения причин отказать в размещении объявления, либо удалить объявление.

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



HR-Link

Сообщений 1 страница 3 из 3

1

В данной теме настоящего раздела форума производится обсуждение вопросов, связанных с размещением вакансий "HR-Link".

КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ

HR-link — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter.

Важная миссия компании — помогать бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.

0

2

Менеджер по продажам в Enterprise сегменте
в HR-Link

З/п: от 130 000 ₽ до 500 000 ₽ (на руки)
Формат работы: Офис / Удаленка / Гибрид
Уровень позиции: Senior
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Локация: г. Санкт-Петербург

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

HR-link — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. Важная миссия компании — помогать бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.

Задачи:

• Продажа HR и IT директорам системы кадрового ЭДО;
• Выполнение плана продаж;
• Глубокое погружение в HR бизнес процессы клиентов.

Must-Have:

• Продажа IT продукта на рынке B2B;
• Формирование воронки продаж уровня enterprise;
• Работа с длинным циклом сделки и высоким чеком (от 2 млн рублей);
• Умение разбираться в бизнес-процессах клиента.

Мы предлагаем:

• Удаленку или офис (г. Санкт-Петербург, м. Приморская);
• ДМС;
• Компенсацию спорта/обучения.

Специализации

• Сейлз менеджер

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

0

3

Системный аналитик
в HR-Link

З/п:300 000 ₽ (гросс)
Формат работы: Офис / Удаленка / Гибрид
Уровень позиции: Middle
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Локация: г. Санкт-Петербург

ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ

HR-link — первая в России платформа кадрового электронного документооборота, КЭДО-система №1 по версии РБК и стратегический партнер HeadHunter. Важная миссия компании — помогать бизнесу и его сотрудникам подписывать все HR-документы в цифровом виде и навсегда забыть про бумажную волокиту.

Задачи:

• Сбор, анализ и обработка результатов бизнес требований к продукту;
• Разработка шаблонов документов требований;
• Формализация и документирование требований к функциям продукта;
• Постановка задачи на разработку требований к продукту и контроль их качества;
• Участие в проектировании архитектуры;
• Разработка интеграционных API;
• Фиксация замечаний и корректировка технических спецификаций;
• Сопровождение функционального тестирования;
• Разработка регламентов, инструкций эксплуатации.

Must-Have:

• Системный аналитик от 3-х лет;
• Linux (Ubuntu);
• Web, HTTP, REST API;
• BPMN/UML.

Nice-to-have:

• Знание микросервисной архитектуры, синхронного и асинхронного взаимодействия между частями системы;
• Опыт описания требований к клиент-серверному взаимодействию и интеграций с внешними системами;
• Работа в продуктовой IT-компани или опыт разработки.

Мы предлагаем:

• Удаленку или офис (г. Санкт-Петербург, м. Приморская);
• ДМС;
• Компенсацию спорта/обучения.

Навыки

• Linux

Специализации

• Аналитик

ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ

0