Кадровое агентство "Work&Wolf" занимается подбором офисного персонала и руководителей, которые не только отвечают требованиям, но и ориентированы на достижение результата. Индивидуальный подход к каждому проекту позволяет агентству фокусироваться на нуждах бизнеса и быстро подбирать нужные кадры по определённым требованиям, будь то работа в офисе или работа на удалёнке. Профессионалы HR-агентства оказывают услуги по всей стране, прибегая к различным методам поиска в разных областях России.
Work&Wolf демонстрирует высочайшую оперативность: первые кандидаты предоставляются уже через 7 дней с момента начала подбора. Задействованы несколько этапов проверки, а также агентство привлекает до 700 человек на открытую позицию, что гарантирует высокие результаты. Ключевым преимуществом станут гарантии на сотрудников сроком до 100 дней. Это обеспечивает спокойствие клиентов в том, что если сотрудник не оправдает ожиданий, компания бесплатно заменит кандидата без дополнительных оплат.
Work&Wolf не только помогает работодателям подобрать нужных сотрудников, но и способствует их адаптации и развитию в коллективе. В случае необходимости рекрутинговое агентство предлагает формирование мотивационной программы, программ адаптации и обучения. Это позволяет работодателям снизить текучесть кадров и улучшить результаты коллектива.
Фирма занимается подбором для разных отраслей: от специалистов по продажам и руководителей отделов до технических профессионалов и инженеров разных профилей. Work&Wolf также специализируется на подборе VIP-персонала и исполнительных директоров, проводя профессиональный executive search. Одним из главных преимуществ является максимальная оперативность: подбор начинается в течение 2 часов с момента подачи запроса. Время закрытия вакансий составляет около трёх недель, что на порядок быстрее по сравнению с другими агентствами, благодаря собственной базе данных специалистов.
Work&Wolf также интересно своей честностью: чёткие условия и фиксированная цена на услуги позволяют избежать непредвиденных расходов. Фирма не взимает проценты от зарплат сотрудников, что выгодно для компаний, стремящихся сократить издержки на подбор кадров.